4.16 薪资管理
流程图：
基础设置-----薪资核算-----数据统计-----薪资查询
4.16.1 基础设置
薪资项目：根据企业薪资结构及薪资内容创建薪资项目。
薪资类别：根据企业薪资核算方案选则薪资项目创建薪资类别，支持月度薪资与年度奖金两个分类，每个分类下可建多个类别。
税率表：系统预置，如税率发生变化时可点击“云端同步税率”按钮同步最新税率，也可手工维护。
员工档案：维护需要核算薪资的员工档案数据，如使用移动端薪资查询时必须生成移动端操作员。
科目设置：设置计提薪资凭证科目生成规则。
4.16.2 期初
薪资期初余额：非年初使用时可以录入薪资期初余额以保证累计计税正确。
4.16.3 月度薪资核算
场景：每月根据员工出勤、加班、专项附加扣除等情况核算员工当月应发薪资与个税等。
行业：通适各行业。
应用：薪资项目、薪资类别、税率表、累计专项附加扣除、薪资核算单。
4.16.4 年度奖金核算
场景：2021 年 12 月 31 日前，年度奖金可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额计算；2022 年 1 月 1 日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。系统支持上述两种方式核算年度奖金，企业可自行选择年度奖金与月度薪资是否独立核算。
行业：通适各行业。
应用：薪资项目、薪资类别、税率表、累计专项附加扣除、薪资核算单。
4.16.5 数据统计
薪资统计表
银行报盘
月度薪资个税申报
年底奖金个税申报
4.16.6 薪资查询
支持微信公众号移动端薪资查询，员工可随时随地查询薪资数据。
