用友U8软件工资分次发放，如何计算所得税？

发布时间：2024-11-18　

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问题现象:我有一客户，准备上一套工资系统，他们单位的工资是每月分两次发放的，月初5号发放当月工资，20号发放上月的奖金，请问是否应该工资类别分两类？所得税又该如何计算？

解决方案:可以设置两个工资类别，一个核算工资，一个核算奖金。按照税法规定，两次发放的工资要合并计算个人所得税。所以可以设置一个工资类别A为代扣个人所得税，一个工资类别B不代扣个人所得税。B工资类别正常核算；在A工资类别中设置一个工资项目“转入工资”，来录入B中的工资数。设置一个“合并工资”项目，来计算工资和奖金的合计数，用这个合计数作为扣税的依据。

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