揭秘移动互联下的企业管理真相

也许您早已习惯了空中飞人的生活，一落地直奔公司面对一大摞的审批，无论重要紧急的合同、抑或是大量的报销单据，或是其他的业务文件，在办公室里必须要快速的解决掉！事实上，办公桌上堆积如山的文件有时候真的让人疲于应对！但如果这些文件都通过手机随时随地推送给您，将会是另外的情形：在会议间隙、在候机大厅、在等餐期间，这些时间足够您处理各种审批工作！而不管这些文件是以什么形式、来自哪个部门，下了飞机、办公公务，早点回家陪陪父母和孩子，何乐而不为？！

管理一间公司也好，管理一个团队也好，始终逃不开“管事理人”4个字。而一旦管理有了随时随地的需求，作为teamleader，不能等待通过召开会议的模式来解决某些问题、跟进任务进度的时候，不能忍受移动社交如此发达还通过面对面或者电话与上级、下属、相关部门甚至是外部的伙伴交流业务的时候，不能固执地要求员工每天用excel或者word来提交总结计划的时候，移动互联提供了多元化的解决方案：在很多协同办公平台上，搭载了诸如工作微博、任务管理、协作交流、企业社交等应用，并且可以方便地对接微信、阿里钉钉等平台，非常便捷！

这个时代，管理决策不用数据，无异于在别人都讲普通话的时候你却在讲方言——信息的展现形式与展现程度、展现效率将变得比以往任何时候都更加重要！尤其是现在，移动办公平台已经能够实现下面这样的效果（如下图），管理者要随时随地查阅数据报表也并非难事!所以，与数据比翼齐飞，是移动互联给予管理者最大的馈赠！

结语：工欲善其事，必先利其器。当下，移动互联正是每一位管理人都想打磨好的“器”！移动互联下，管理的模式极可能演变成“客户指挥员工、员工指挥管理”，客户真正成为企业内部流程的发起人，管理变身为一个服务性质的存在。而企业的移动互联战略必定不止于业务层面的创新，更包括管理层面的变革！