用友T6企业管理软件介绍

T6-企业管理软件，可以洞察管理全局，掌控财务、销售、采购、生产等业务流程的关键环节，以迅捷的响应速度，及时捕获瞬息万变的市场需求，提高经济危机下的抗风险能力和盈利.用友T6企业管理软件产品在企业中的应用可以帮助企业开源节流，控制企业运营成本，帮助企业赢利；同时可以对企业进行规范管理，帮助企业进行流程优化，对管理的各个环节/关键点进行管控，从而解决企业成长过程中管理混乱问题。提高企业效益，增强企业竞争力。

用友t6企业管理软件使用价值及产品亮点
1. 为成长型企业提供财务、业务、生产一体化管理，帮助企业规范流程，提升企业运营效益
2. 为企业管理者提供多角度的经营数据分析，帮助管理者洞察企业经营变化，做好决策分析
3. 产品支持最新《小企业会计准则》、《企业会计信息化工作规范》

用友t6企业管理软件使用价值及产品亮点
1. 为成长型企业提供财务、业务、生产一体化管理，帮助企业规范流程，提升企业运营效益
2. 为企业管理者提供多角度的经营数据分析，帮助管理者洞察企业经营变化，做好决策分析

3. 产品支持最新《小企业会计准则》、《企业会计信息化工作规范》

用友T6功能模块包括：

总账、UFO报表、应收款管理、应付款管理、出纳管理、网上银行、工资管理、固定资产管理、成本管理、财务分析、税务管理、采购管理、销售管理、委外管理、库存管理、存货核算、生产管理等。（以最终购买版本为准）

一.用友t6云看板

支持手机、PAD、电视、PC等多途径实时查询企业经营数据。为管理者提供个性化经营数据看板，企业收入、成本费用、利润、资金、回款、盈利能力一目了然

二.透过“管理报表”看企业经营
1. 提供“盈亏预测“、”销售毛利分析“、”费用分析”，助管理者盯住利润

2. 提供“资金预测“、”应收款分析“、”库存资金占用分析“、”市场价值分析“、”超期发货分析”帮管理者管好现金

三.用友t6订货单
多种商品展示风格，支持企业经销商24小时自主下单订货
1. 对业务各环节实行流程式管控，对核心业务做到事前计划、事中控制、事后分析
2. 通过建立数据信息共享平台，解决企业部门之间数据分散、信息不集成的问题，实现企业内部的过程化管理
3. 支持企业中不同角色人员轻松实现从业务处理到财务核算，再到多维度的报表分析的全过程管理

4. 在帮助企业管理财务、供应链、生产等业务的同时，兼顾企业人力资源、客户关系、协同办公的管理

四.用友财务管理
财务管理：以业务凭证为核心，完成从财务核算到多维度报表分析的全过程管理。

助您实现：资金流向追溯；业务往来核算；收付款计划；成本核算；工资核算与发放；企业资产动态管理；固定资产折旧与处理；财经报表编制；财务决策分析。

五.用友供应链管理
供应链管理：对采购、销售、仓库业务实行全过程管理，规范业务流程。
1. 供应商管理及采购业务全过程跟踪，降低采购成本；
2. 客户管理及销售订单全过程跟踪，降低赊销风险确保及时交货；
3. 优化库存结构，对企业资源进行有效调配，降低库存积压和业务风险；

4. 准确的存货成本核算，有效监督存货资金占用的动态变化。

六.用友生产管理
生产管理：提供简单生产和计划生产两种应用模式。
简单生产
根据销售订单直接投产生成生产订单、委外订单，并分析生成相关的采购订单。用于生产流程和产品结构较简单的企业。
计划生产

通过设置BOM，自动展开MRP运算，可生成合理的生产、委外、采购计划。包括MRP（按时间段生成净需求），SRP（按订单生成净需求）两种模式。

七. 用友协同办公
协同办公管理，帮助企业打造简约、实时、便捷的协同办公平台。帮助企业实现：
1. 图形化工作流程审批
2. 制度执行
3. 企业级知识管理
4. 业务协同管理

5. 手机移动办公

产品应用特色
1. 与T6-企业管理软件集成应用：统一平台登陆，减少资源浪费
导航式应用：指引使用者轻松进入网络办公环境，实现协同办公
2. 实时管理：在任何时候、任何事项都能够快速处理，协同高效
3. 工作流程图形化：个性化流程随意定，流转更透明
4. 手机移动应用：掌上协同 全程掌控
5. 移动处理：包括新闻、公告、邮件、通讯录查看，流程提醒、查看、审批等
6. 消息推送：待办消息直接推送至手机消息中心，第一时间提醒

7. 信息同步：内部通讯录、个人通讯录、日程、计划同步处理，信息及时，快速准确不遗漏

八.用友t6HR
T6 HR 聚焦于中小企业人力资源管理业务，实现与T6-企业管理软件的紧密集成和数据对接，更好地满足企业对人力资源管理的需求。
1. 及时了解员工信息，快速甄选优秀人才，加强企业对人力资本的管理
2. 对人力资源进行重新配置，智能化管理，弥补管理漏洞，以适应不断变化的形势
3. 人力资源数据分析实现劳动力优化，合理规避用工风险，降低用工成本

4. 通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求，提升员工整体素质

5. 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析
6. 对薪资、考勤、绩效进行全面一体化管理
7. 提供人力资源事管理常用的报表，也可根据企业实际需要进行自定义报表
8. 员工及经理角色自助平台，实现企业全员参与到人力资源管理中