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根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
每个月都有忙碌的那几天,发放工资条是发放工资其中一部分的工作,但是,就这项工作量是非常大的,需要占用财务1-2天的时间,浪费人力、物力,还不一定保证100%准确。
在“互联网+”时代,现在很多公司都选择发放电子工资条,员工在手机上就可以查看到工资明细。电子工资条在很多财务软件里都可以自动生成。
在好会计软件中,通过以下步骤即可发放电子工资条:
1.导入员工人员信息,可从税局端直接下载导入;
2.导入工资薪金所得,可从税局端直接下载导入;
3.点击下发工资条。
除了上述优点之外,好会计工资条还有以下优点:
1.接受方式便捷:支持员工微信小程序一键登陆查询。
2.减少失误:一键撤回,重新编辑,一键重发,减少担心。
3.安全可靠:专业技术团队支持,多方位保护信息安全,平台信息不外漏。
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