威海日照用友畅捷通T+专属云 目标分配操作说明

1、录入

双击目标管理记录行，可以进行该目标的目标值分配。支持在左树中点击部门\业务员进行快速过滤和设置。支持按季度、月、周、天为周期设置目标值。

2、分摊

系统支持录入“总额”后，点击“分摊”按钮，将总金额按照平均分配的算法，自动分配至季度、月、周、天的明细目标值中。也支持直接录入明细目标，自动反算目标总额。明细值相加必须等于总额，否则不允许保存。

3、提取

如果您选择带有“限定条件”的目标进行目标分配，如果限定条件为“指定商品”、“指定商品分类”、“品牌”，则需要点击“提取”按钮，手工选择您需要针对该条件设置的目标额度。

提取后，目标分配界面会自动将您选择的档案按照部门\业务员的维度进行带入。

4、审核

目标分配支持审核功能，审核后目标值不允许修改，目标规则不允许修改及删除。

5、导入导出

支持导入导出。

导出时可选择导出当前界面的数据，或选择仅导出当前界面的空白模板， 导入时，需要选择当前界面模板的填入数据进行导入。

6、完成情况查询

目标分配界面，可随时查看完成情况进行分析，做到有效管理，保障目标实现。 选择需要查看的目标，进入目标分配界面，点击“完成情况”会在当前界面显示目标值对应的完成值和完成率。数据取自对应指标值截止到当天凌晨3：00的数据，如需实时数据，可点击“刷新”进行重新计算。